1998-2022 lantab.com Network Studio. All Rights Reserved. 沪ICP备12018245号
(一)组织变革的阻力
1.个人阻力。个人阻力包括:
(1)利益上的影响
(2)心理上的影响
2.团体阻力。团体阻力包括:
(1)组织结构变动的影响
(2)人际关系调整的影响
(二)消除组织变革阻力的管理对策
1.客观分析变革的推力和阻力的强弱
2.创新组织文化
3.创新策略方法和手段
来源未注明“中国半岛真人体育 ”的资讯、文章等均为转载,本网站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。如其他媒体、网站或个人从本网站下载使用,必须保留本网站注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。
来源注明“中国半岛真人体育 ”的文章,若需转载请联系管理员获得相应许可。
联系方式:chinakaoyankefu@163.com
扫码关注
了解考研最新消息