2016考研管理类联考知识点：加强解题方法与思路

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加强是使段落推理成立、结论正确的可能性增大、既可以是段落推理成立或结论正确的一个充分条件，也可以是必要条件，也可以是既不充分又不必要的条件。加强解题方法与思路有很多种，2016考研管理类联考中逻辑这部分都有所涉及。

1.直接加强（形式化加强）

在阅读试题时发现题干中含有“只有……才……”、“如果……那么……”、“或者……”等关键词，一般都为形式化的加强。

这类题目一般都是前提推出结论。而选项则是：找出题干的逆否命题；或者用另外一种形式把前提推理进行重述。

2.因果不倒置

题干描述的A导致的B，我们指出没有B导致的A，就能最有效的支持。“因果不倒置”在考试中出现的情况比较少。

3.他因加强

（1）加强前提——无他因加强

题干描述的是A原因导致B发生，如果选项能说明没有别的原因导致B发生，从而就支持了题干论证。

（2）支持结论——有他因加强

题干描述的是A的原因导致B发生，如果选项指出还有其他原因能够导致B。则支持题干论证。

4.例证法

题干是：A和B之间在某个场合存在联系，结论：A和B具有因果关系。无A无B、有A有B?A、B共生共灭，为加强。

5.假设“搭桥”

题干描述的是A导致B发生，但是A的论据不足以推出B，需要补充一个论据C，这样A和C一起能导致B。

此时，选项如果对于这个假设补充的条件C进行肯定，这样A和C联合就能推出B发生，这时候C就是加强、支持论证。

将论证的因果关系分析、假设与加强削弱相结合，一个有效的论证在因果关系方面需要具有以下假设条件：

第一，确实存在因果关系；

第二，因果关系的方向是正确的，没有将原因和结果颠倒。

第三，因果关系是合理的，不存在其他更为合理的解释。

第四，因果关系是普遍的，不存在反例。

加强型试题是在题干中给出一个推理或论证，但由于前提的条件不足以推出结论，或者由于论证的论据不足以得出其论题，因此需要用某个选项去补充其前提或论据，使推理或论证成立的可能性增大，那么这个选项就是加强的正确答案。