华北电力大学专业介绍：社会保障

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 社会保障

研究领域：社会保障学科以管理学、经济学、社会学等专业知识为学科基础，使用上述学科的专业理论和方法分析社会保障相关问题，发现和总结社会保障相关领域的知识规律，从而形成包括劳动就业、工资薪酬、社会福利、社会保险、社会救助等方面的专业知识体系。社会保障学科研究范围主要涉及如下方面：劳动就业及失业问题，工资薪酬体系，社会保险体系(主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险)，社会福利体系与政策，人力资本与劳动力再生产，社会救助体系特别是低保制度，社会优抚制度，社会保障政策与法律体系，社会保障与公共再分配，社会保障在经济社会发展中的作用等。

培养目标：本专业培养具有较高的马克思主义理论素养，具有优良的品质和严谨的学风，能系统、熟练掌握较深厚的社会保障专业的理论和方法，具有从事社会保障领域的教学和科研能力，具有较强的社会保障工作的组织、管理等实际工作能力，并能熟练掌握和运用一门外国语的社会保障高级人才。本专业培养学生胜任劳动管理部门、 社会保障部门、科研机构关于各类社会保障的政策研究和组织管理工作，能在高校从事有关的教学、科研工作，还能胜任政府行政部门和大型企事业单位社会保障工作。

学习要求：学生主要掌握社会保障理论研究、社会福利与社会工作、社会保障前沿问题研究、社会保障国际比较、医疗保障专题、养老保障专题、公共政策等理论知识。

主要研究方向：

(1)社会保障理论与政策：我国社会保障制度正处于新旧交替与快速发展的新阶段，设立社会保障理论与政策研究方向对促进社会保障理论与政策的研究和实践具有一定意义。社会保障理论与政策方向主要是围绕社会保障及相关问题，综合运用经济学、管理学、社会学等学科专业知识，吸收国内外已有研究成果，对社会保障基本理论、基本命题、主要制度和政策进行分析研究，发现总结规律和经验为改进和完善中国社会保障制度与政策提供建议与决策支持。围绕该研究方向，我校教师主要进行了五个方面的特色研究，包括社会保障基本理论、中国社会保障政策与制度、医疗和养老保险、贫困与社会救助、农民工社会保障问题。

(2)社会福利与社会工作：社会福利与社会工作方向主要学习福利思潮与理论研究的方法论、福利思潮与理论的历史脉络、国内外的理论思潮与理论流派、福利政策模式与制度设计，以及社会学、社会工作的理论与方法，特别是社会工作三大工作方法与专业理论在社会福利与服务保障方面的应用。该方向理论与实践并重，既注重专业理论素养培养，也注重专业方法和技能的应用。围绕该研究方向，我校在西方福利制度与改革、中国福利制度转型与改革、养老福利体系、居家养老服务保障、社会工作介入、社会福利等方面进行了深入的研究。

(3)劳动就业与人力资源管理：劳动就业与人力资源管理方向主要基于劳动经济学、劳动社会学、薪酬管理、劳动保护等方面的专业知识，主要围绕失业治理、就业促进、人力资本与劳动力再生产、工资薪酬、劳动保险与福利、人力资源管理、绩效评估等问题进行研究与探索。围绕该研究方向，我校已在工资薪酬设计、劳动保险与福利、人力资源管理与评估等方面进行了深入系统的研究。