对外经济贸易大学国际商学院硕士研究生导师介绍：杨震宁

导师信息来源：中国半岛真人体育 2016-03-15　相关院校：对外经济贸易大学

教师介绍

姓名：杨震宁

专业：技术经济及管理

系别：技术经济及管理学系

职称：副教授、博士生导师

办公电话：010-64494308

电子邮件：yangzhenning@uibe.edu.cn
教育背景：

2005年8月-2009年7月清华大学经济管理学院企业战略与政策系管理学博士
2002年8月-2004年12月对外经济贸易大学国际商学院工商管理硕士
1995年8月-1999年7月河北工业大学机械学院工学学士

工作经历：

2009.8-2011.7 对外经济贸易大学国际商学院讲师、硕士生导师
2011.8-2014.7 对外经济贸易大学国际商学院副教授、硕士生导师
2011.8-2013.1 新疆财经大学国际经贸学院副教授、挂职副院长
2014.8-今对外经济贸易大学国际商学院副教授、博士生导师
2014.8-2015.3 法国巴黎高等商学院（HEC Paris）企业战略与政策系访问学者

教授课程：本科课程：商务数据分析、应用统计、商务调查与分析
硕士课程：创新管理、项目管理、企业管理咨询
博士生课程：技术经济理论前沿
MBA/MPAcc：商务预测方法
研究生课程班：数据、模型与决策
EDP：企业商业模式创新

研究领域：创新与创业管理、战略管理、高技术战略联盟、科技园创新

主要研究项目：

[1] 2014年8月-2017年10月，国家社会科学基金一般项目“我国高技术企业通过跨国技术战略联盟进行多维‘跨边界’学习与风险防御机制研究”（项目编号：14BGL181），项目主持人，在研.
[2] 2013年8月-2014年8月，对外经济贸易大学国际商学院国际商业案例中心案例开发项目“中兴和华为的国际化研发平台建设案例研究（2013-05-01）”，项目主持人，在研.
[3] 2012年3月-2014年12月，主持教育部人文社会科学研究青年基金项目“不确定技术变革条件下的产业追赶机制研究：以中国（后发国家）的家电和汽车制造业为例”（项目编号：12YJC790235），项目主持人，在研.
[4] 2013年3月-2013年5月，主持国家科技部委托项目“北欧四国国家科技与创新政策发展报告”（项目编号：13HX044），项目主持人，已结项.
[5] 2011年8月-2011年12月，主持国家科技部委托项目“‘十二五’新时期中国‘科技走出去’战略研究”（项目编号：2010GXS3K067），项目主笔人，已结项.
[6] 2009年10月-2010年12月，主持对外经济贸易大学新进教师科研启动项目“组织健康的理论维度：质化过程与量表验证”（项目编号：09QD16），项目主持人，已结项.
[7] 2013年3月-2016年12月，参与教育部人文社会科学研究规划基金项目“社会责任，合法性与适应能力：国有企业提升长期绩效的路径研究”（项目编号：12YJA630017），项目参研，在研.
[8] 2012年1月-2014年12月，参与国家自然基金青年项目“中国传统文化视角下企业二元创新能力的形成机制和影响效果研究”（项目编号：71102074），项目参研，在研.

主要学术兼职：
中国市场调查与教学研究会理事
中国对外贸易统计学会理事
国家自然科学基金同行评审专家
中国管理研究国际学会（IACMR）会员
“管理世界”、“南开管理评论”、“财经研究”等期刊外审审稿人

出版专著：
[1] 杨震宁. 组织健康的理论构建与捍卫机制研究. 2009年欧洲管理发展基金会（EFMD）爱墨瑞得（EMERALD）杰出博士研究管理类的高度赞扬奖（Highly Commended Award），北京：中国社会科学出版社，2010年6月出版.

主要研究成果： [1] Chen Dong, Yang Zhenning, Li Donghong, Li Dehui. Team of “Double Heterogeneity” Covers “Double Insurance” on Firms’ Entrepreneurship? The Mutation Influence of Embeddedness in Social Network. Target Journal: Strategic Management Journal(SSCI A).
[2] Ma, Z., Yu, M., Zhou, J., Gao, C., Yang, Z. (2014). Institutional constraints of product innovation in China: Evidence from international joint ventures. Journal of Business Research (SSCI B+, accepted)
[3] F. Warren McFarlan, Donghong Li, Zhenning Yang. Bluestar’s Acquisition Addiseo.2014年11月30日，收录于哈佛大学商学院案例库（Harvard Business Publishing）.
[4] 李东红，杨震宁，李德辉. 是谁推动了中国高端女性就业？国有资本，外商资本与民营资本. 经济研究，外审.
[5] 杨震宁，李东红. 战略环境与联盟动机对跨国技术战略联盟谈判的影响机制. 管理学报，外审.
[6] 杨震宁，李东红，范黎波. “结识新朋友，不忘老朋友”：先前的跨国技术战略联盟经验产生了聚合效应吗？南开管理评论，外审.
[7] 杨震宁，范黎波，曾丽华. 跨国技术战略联盟合作，战略动机与联盟稳定. 科学学研究，2015年即将发表.
[8] 杨震宁，李东红，王玉荣. 科技园的“温床效应”与“围城效应”对创新的影响研究. 科研管理，2015年第1期：P34-42.
[9] 杨震宁，李德辉，张皓博. 嵌入科技园的研发中心资源需求定位与差异研究. 科学学与科学技术管理，2015年即将发表.
[10] 吴剑峰，杨震宁，邱永辉. 国际研发合作的地域广度、资源禀赋与技术创新绩效的关系研究：基于电子设备制造业的实证分析. 管理学报，2015年即将发表.
[11] 吴剑峰，杨震宁. 政府补贴、两权分离与企业技术创新. 科研管理，2014年第12期：P54-61.
[12] 范黎波，周英超，杨震宁. “中国式婚姻”：成长型企业的“赘婿式”并购与跨国公司的“教练型”治理案例研究. 管理世界，2014年第12期：P145-159.
[13] 杨震宁，范黎波，李东红. 是“腾龙换鸟”还是做“隐形冠军”：加工贸易企业转型升级路径多案例研究. 经济管理，2014年第11期：P68-80.
[14] 杨震宁，李东红，李德辉. 中国制造业的产业追赶机制：跨案例研究. 科学学与科学技术管理，2014年第10期：P51-63.
[15] 杨震宁，董怡，张皓博. 科技园功能定位与资源供给差异关联性的案例比较研究. 科学决策，2014年第9期：P1-16.
[16] 王玉荣，聂春红，杨震宁，张皓博. 创新信息和市场导向对企业创新绩效的影响. 科学学与科学技术管理，2014年第8期：P57-68.
[17] 杨震宁，李德辉. “新组织”和“小组织”困境：基于组织健康免疫捍卫机制的研究. 经济管理，2014年第4期：P59-72. （论文被中国人民大学复印报刊资料“企业管理研究”2014年第6期全文转载：P11-24.）
[18] 杨震宁，李东红，范黎波. 身陷“盘丝洞”：社会网络关系嵌入过度影响了创业过程吗？管理世界，2013年第12期：P101-116.（论文被中国人民大学复印报刊资料“企业管理研究”2014年第3期全文转载：P79-98.）
[19] 杨震宁，李东红，马振中. 关系资本，锁定效应与中国制造业企业创新. 科研管理，2013年第11期：P42-52.
[20] 杨震宁，李晶晶. 技术战略联盟间知识转移，技术成果保护与创新. 科研管理，2013年第8期：P17-26.
[21] 杨震宁，李东红，陈丽. 不确定技术变革条件下中国制造业产业追赶机制研究. 财经研究，2013年第3期：P132-144.
[22] 段鸿斌，杨震宁. 中国“科技走出去”战略的领域选择与模式建构. 改革，2013年第6期：P101-109.
[23] 赵红，杨震宁. “跨越式发展”的学术论争及其路径找寻. 改革，2013年第1期：P117-124.
[24] 杨震宁，陈昊. 中国科技园区政策、资源禀赋和招商服务的地理与功能差异研究. 科学学与科学技术管理，2012年第10期：P80-88.
[25] 范黎波，杨震宁. 社会责任、合法性与企业适应性：“国有企业”获得长期绩效的途径. 东岳论丛，2012年第6期：P117-121.
[26] 李晶晶，杨震宁. 技术战略联盟，知识产权保护与创新——一个跨案例研究. 科学学研究，2012年第5期：P696-704.
[27] Zhenzhong Ma, Zhenning Yang. Risk of marginalization in the process of internationalization: A case study of emerging Chinese multinationals. Nankai Business Review International, 2012(2): P52-64.
[28] 赵剑波，杨震宁，王以华. 政府的引导作用对于集群中企业创新绩效的影响：基于国内科技园区数据的实证研究. 科研管理，2012年第2期：P11-17.
[29] 杨震宁，吴杰. 不同功能分类科技园的资源供给差异研究. 科研管理，2011年第9期：P35-43.
[30] 王玉荣，杨震宁，李军. 竞争环境和技术战略对制造业创新绩效的影响. 科研管理，2011年第7期：P25-44.
[31] 杨震宁，李东红. 政府监管，鳗鱼效应与知识产权管理：企业创新绩效的提升. 中国管理科学，2010年第6期：P177-184.
[32] 范黎波，杨震宁. 新国际分工体系下跨国公司的战略演进与转型. 国外社会科学，2010年第6期：P.64-P70.
[33] 杨震宁，李东红，王以华. 中国企业研发国际化：动因、结构和趋势. 南开管理评论，2010年第4期：P44-55.
[34] 杨震宁，贾怀勤. 我国“走出去”战略的实施与贸易扩张：互补还是替代？当代经济科学，2010年第4期：P36-45.
[35] 杨震宁，李东红. 中国制造业企业创新：行业竞争，嵌入集群的社会资本与技术战略选择. 财贸经济，2010年第6期：P98-105.
[36] 闵成基，杨震宁，王以华. 权力依附关系和关系嵌入对知识流入的影响：以跨国公司在华子公司为例. 科学学研究，2010年第3期：P412-435.
[37] 王玉荣，杨震宁. 我国制造业的创新环境及其动力：475个企业样本. 改革，2010年第1期：P45-54.
[38] 赵剑波，杨震宁，王以华. 高新技术园区企业综合绩效影响因素分析. 科学学研究，2009年第9期：P1329-P1334.
[39] 刘雯雯，杨震宁，王以华. 科技园区服务创新、企业入驻动机和企业绩效关系研究：一个整合模型. 科学学研究，2009年第5期：P783-P792.
[40] 刘雯雯，杨震宁，王以华. 科技园区差异性创新环境：地域要素的主效应和交互效应. 科学学研究，2009年第4期：P629-P638.
[41] 赵剑波，杨震宁，王以华. 领导的知识基础：中国文化背景下的领导理论研究. 科学学与科学技术管理，2009年第1期：P175-P180.
[42] 杨震宁，刘雯雯，王以华. 中国企业国际化中的边缘化风险与规避. 中国软科学，2008年第10期：P86-P97.
[43] 杨震宁，吕萍，王以华. 科技园的创新环境对园内企业绩效的影响. 科学学与科学技术管理，2008年第7期：P102-P107.
[44] 杨震宁，吕萍，王以华. 积极的战略动机是否带来高绩效：科技园的环境调节效应. 科学学研究，2008年第5期：P979-P986.
[45] 杨震宁，王以华. 基于免疫的组织健康捍卫机制建构：一个案例. 南开管理评论，2008年第5期：P102-P112.
[46] Myléne Hardy，杨震宁，王以华. 复杂性理论的启示：管理学研究需要多元化方法. 科学学与科学技术管理，2008年第4期：P11-P18；被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料企业管理研究，2008年第7期全文转载：P3-P10.
[47] 吕萍，杨震宁，王以华. 我国高新技术企业研发国际化的发展与现状. 中国软科学，2008年第4期：P109-P116.
[48] 杨震宁. 改革：经济管理研究的科学希望. 改革，2008年第4期：P158-P159.
[49] 杨震宁，王以华. 国内外科技园的优势匹配及操作分工. 改革，2008年第2期：P93-P98.
[50] 杨震宁，吕萍，王以华. 企业入驻科技园的动机及影响因素模型研究. 科学学研究，2008年第1期：P137-P144.
[51] Yang Zhenning, Wang Yurong, Pang Jinling. The Motivation of Enterprises’ Moving into Science Parks: Difference from Enterprises’ Size, Characteristic and Industry Classification. CMLC2010: Proceedings of 2010 International Conference on Machine Learning and Cybernetics in Qingdao, China on July 11-14, 2010. (EI cited)
[52] Yang Zhenning, Liu Wenwen, Wang Yihua. A Systems Approach to Research on Organizational Adaptation. IAMB2009: International Academy of Management and Business Conference to be Held in the Ambassador Hotel, New Orleans, Louisiana (USA), on January 28-30, 2009.
[53] Yang Zhenning, Wang Yihua. Organizational Health: an Immunity-based Perspective. 2008 IFSAM the 9th World Management Conference, Presented at the Meeting on Organization Immunity Theory Symposium in Shanghai, China.

主要奖励：
[1] 杨震宁，李东红，王以华. 中国企业研发国际化：动因、结构和趋势. 2011年12月全国商务发展研究成果奖，论文类二等奖，国家商务部.
[2] 杨震宁. 我国制造业的创新环境及其动力：475个企业样本. 改革，2010年第1期：P45-54. 北京市统计局和国家统计局北京调查总队评选的北京市第10届优秀统计科研成果优秀论文奖.
[3] 杨震宁. 组织健康的理论构建与捍卫机制研究. 2009年欧洲管理发展基金会（EFMD）爱墨瑞得（EMERALD）杰出博士研究管理类的高度赞扬奖（Highly Commended Award），北京：中国社会科学出版社，2010年6月出版.
[4] 杨震宁，贾怀勤. 我国对外直接投资促进出口的实证研究. 2009年国家商务部与中国对外经济贸易统计学会联合评选的全国商务统计论文一等奖.
[5] 李晶晶的硕士毕业论文（杨震宁指导）“技术战略联盟中知识转移、创新成果保护与创新绩效的关系研究”被评为2011-2012年度校级优秀硕士学位毕业论文.
[6] 2013年对外经济贸易大学国际商学院“科研标兵（论文）”称号
[7] 2012年对外经济贸易大学优秀共产党员
[8] 2012年对外经济贸易大学国际商学院“本科教学新秀”称号
[9] 2011年对外经济贸易大学青年教师教学基本功大赛二等奖