金融人2013最新版农村信用社招聘考试专用教材-公共基础知识(赠价值300元图书增..
- 所属分类:
其他财税外..
- 作者:
农村信用社招聘考试编写组 编写
- 出版社:
中国财富出版社
- ISBN:9787504743817
- 出版日期:2012-8-1
- 原价:
¥45.00元
现价:¥29.30元
图书简介
农村信用社是经中国人民银行依法批准设立的农村合作金融机构,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。农村信用社是中国金融体系的重要组成部分,其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。同时,依照国家法律和金融政策的规定,组织和调节农村资金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济,限制和打击高利贷。
自2003年国家发布《深化农村信用社改革试点方案》以来,各级人民政府和国务院有关部门按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求,除北京、天津、上海外,各地基本上都选择组建了省级联社,主要包括农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行。
◆ 农村信用社招考概况
伴随着就业压力的逐年增大,农村信用社招考也受到越来越多的关注,报考人数逐年增加,招考体制也日趋成熟。现在各省基本每年有一次大型的招考,招考人数除个别省份外基本都在1000人左右,参考比例基本保持在1:10。然而,受当前农村信用社自身体制的制约,目前全国范围的农村信用社招考尚无统一的体系,各地招录均以地区自主命题考试为主。因此,目前农村信用社招考呈现多样化与复杂性。不过,这并不等于农村信用社的招考无规律可言。相反,招考因其相对独立的地域性,各地的招考既与当地社会经济联系密切,又有较强的时间连贯性。在立足往年招录考试的基础上,可以从整体上对下年度农村信用社招考的考试题型、考试范围、试题难度等作出科学的预测。
◆ 农村信用社招聘考试内容
农村信用社招考属于单独领域的考试,招聘的对象以金融、会计等专业人群为主,招录考试分为笔试和面试两部分。目前农村信用社考试由各省单独招考、单独命题,并未形成全国统一的命题及考试组织形式,因而各省的考试内容、考试形式也会有所不同。大部分省市笔试科目包括公共基础与专业知识两部分,公共基础知识内容通常以法律、文史常识及时事政治为主要考点,其与公务员考试的公共基础知识类似,但难度低于公务员考试;专业知识部分所占比重较大,且考试内容以与大专学历层次相对应的专业相关内容为基准,涉及金融、经济、财会、计算机等,整体上不难。
目录
农村信用社招聘考试解读
第一篇 农村信用社基础知识
第一章 农村信用社概述
第一节 我国银行体系
第二节 农村信用社的组织与管理
第三节 农村信用社改革
第二章 农村信用社基本业务
第一节 负债业务
第二节 资产业务
第三节 中间业务
第三章 农村信用社职业道德与业务规范
第一节 农村信用社从业人员职业操守指引
第二节 农村信用社从业人员职业操守
第三节 农村信用社服务的基本要求
第四节 农村信用社的服务礼仪
第五节 农村信用社服务的规范
第二篇 政治基本理论
第一章 马克思主义哲学
第一节 哲学及其基本问题
第二节 物质和意识
第三节 唯物辩证法的三大规律
第四节 历史唯物论
第二章 马克思主义政治经济学
第一节 商品与货币
第二节 资本与剩余价值
第三章 中国特色社会主义理论体系
第一节 邓小平理论
第二节 “三个代表”重要思想
第三节 科学发展观
第四节 坚持和谐发展
第三篇 经济基础知识
第一章 社会主义市场经济体制
第一节 经济体制
第二节 社会主义市场经济
第二章 微观经济
第一节 市场主体
第二节 市场机制
第三节 市场竞争
第三章 宏观经济
第一节 宏观经济调控
第二节 财政与税收
第三节 货币与银行
第四章 国际经济
第一节 开放经济
第二节 国际贸易
第三节 国际金融
第四篇 法律基础知识
第一章 法学基本原理
第一节 基本概念
第二节 我国社会主义法的制定与实施
第二章 宪法
第一节 宪法基本理论
第二节 国体、政体和其他基本制度
第三节 公民的基本权利和义务
第四节 我国的国家机构
第三章 刑法
第一节 刑法概述
第二节 犯罪
第三节 刑罚
第四章 民法
第一节 民法概述
第二节 民事主体和民事法律行为
第三节 民事权利
第四节 民事责任
第五章 刑事诉讼法与民事诉讼法
第一节 刑事诉讼法
第二节 民事诉讼法
第六章 商法
第一节 有限责任公司
第二节 股份有限公司
第三节 合伙企业法
第四节 企业破产法
第五节 票据法
第七章 经济法
第一节 反不正当竞争法
第二节 消费者权益保护法
第三节 产品质量法
第四节 劳动法律制度
第五节 个人所得税法
第六节 企业所得税法
第五篇 管理常识
第一章 管理基础知识
第一节 管理概述
第二节 管理学理论
第三节 管理的基本职能
第二章 公共管理
第一节 政府职能
第二节 行政组织
第三节 行政执行
第四节 行政监督
第三章 人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理的基本原理
第三节 绩效管理
第四节 薪酬管理
第五节 人员激励
第六篇 文秘基础知识
第一章 秘书理论概述
第一节 秘书的含义和特征
第二节 秘书工作
第二章 秘书工作机构的职能与工作要求
第一节 秘书工作机构的性质与设置
第二节 秘书工作机构的职能和工作要求
第三节 秘书部门及其人员的管理
第三章 秘书机构的日常工作
第一节 沟通与协调
第二节 办公室管理
第三节 公文管理
第四节 会议管理
第七篇 公文与文章写作
第一章 公文写作
第一节 公文基础知识
第二节 常用公文写作
第二章 文章写作
第一节 给材料作文概述
第二节 给材料作文的写作
第八篇 职业能力素养
第一章 言语理解与表达
第一节 把握文脉
第二节 实词辨析
第三节 成语辨析
第四节 语病辨析
第五节 观点主旨型题目
第六节 主题概括型题目
第七节 结构推断型题目
第八节 语句填充、排序题目
第九节 细节理解型题目
第二章 逻辑判断
第一节 直言命题
第二节 复言命题
第三节 模态命题
第四节 削弱型题目
第五节 加强型题目
第六节 前提型题目
第七节 解释型题目
第八节 评价型题目
第九节 结论型题目
第三章 数字推理
第一节 等差数列及其变式
第二节 等比数列及其变式
第三节 和数列及其变式
第四节 积数列及其变式
第五节 多次方数列及其变式
第六节 分式数列与根式数列
第七节 组合数列
第八节 创新数列
第四章 数学运算
第一节 计算问题
第二节 几何问题
第三节 和差倍比问题
第四节 浓度问题
第五节 行程问题
第六节 利润问题
第七节 容斥问题
第八节 统计类问题
第九节 日期问题
第十节 工程问题
第十一节 年龄问题
第十二节 盈亏问题
第十三节 植树问题
第十四节 牛吃草问题
第十五节 方阵问题
第十六节 抽屉原理
第十七节 鸡兔同笼问题
第十八节 综合分析类问题
第九篇 人文与科技常识
第一章 人文常识
第一节 历史常识
第二节 文学常识
第三节 地理常识
第二章 科技和生活常识
第一节 科技常识
第二节 生活常识
附录 时事热点
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