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品牌：红旗出版社

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作 者： 华图教育
出 版 社： 红旗出版社
字 数： 591千字
开 本： 16
ISBN 号： 978-7-5051-2285-7
上架时间： 2013-09-25

 

第一篇内蒙古公务员面试导航

第一章内蒙古公务员面试概述2

第一节通过招考简章了解内蒙古公务员面试2

一、招考简章一览2

二、面试流程安排3

三、面试成绩评分方法4

第二节内蒙古公务员面试考情分析及预测5

一、2012年内蒙古公务员面试特点分析5

二、2013年内蒙古公务员面试预测6

第二章面试的备考策略8

第一节调整面试心理8

一、面试的心态准备8

二、调整面试心态9

第二节重视面试细节13

一、学会应对尴尬局面13

二、打造亮点14

三、注意巧用表情14

四、重视表达技巧15

第二篇面试礼仪

第一章礼仪与面试礼仪20

第一节礼仪20

第二节面试礼仪20

第二章着装礼仪21

第一节服装与色彩的搭配21

一、强烈色配合21

二、补色配合21

第二节服装款式22

第三节着装规范22

一、男士规范22

二、女士规范23

第三章仪容礼仪25

第一节头发25

一、发型25

二、清洁25

第二节美容化妆26

第四章仪态礼仪27

第一节站姿27

第二节行姿28

第三节坐姿28

第四节入场与退场的具体要求30

一、入场30

二、问好30

三、退场30

第五节表情与微表情31

一、表情31

二、微表情31

第五章社交礼仪33

一、称呼礼仪33

二、握手礼仪33

三、介绍礼仪34

四、递接名片礼仪34

五、交谈礼仪35

六、行进、出入礼仪35

七、拜访礼仪35

八、待客礼仪36

第三篇结构化面试

第一章结构化面试概述38

第一节结构化面试简介38

一、什么是结构化面试38

二、为什么叫结构化面试38

三、结构化面试考什么38

四、结构化面试的程序39

五、结构化面试的题本示例40

第二节结构化面试的题型与作答技巧41

一、结构化面试的题型41

二、结构化面试的作答技巧42

第二章综合分析类45

第一节综合分析类试题概述45

一、题型透视45

二、出题形式46

三、应考准备47

第二节综合分析类试题精解49

一、社会现象类49

二、政策分析类54

三、两难问题类56

四、哲理寓言警句类58

五、漫画类61

六、效应原理类63

第三节实战练习64

第三章求职动机与拟任职位匹配类68

第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述68

一、题型透视68

二、出题形式68

三、应考准备69

第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解70

一、自我认知类70

二、个人背景经历类73

三、求职意向与动机类74

第三节实战练习77

第四章计划组织类80

第一节计划组织类试题概述80

一、常见试题类型分类80

二、能力考查80

三、作答思路概述81

四、作答技巧82

五、注意事项82

第二节计划组织类试题分类阐述及经典试题精解83

会议类83

活动类90

排序类101

第三节实战练习104

第五章沟通协调类109

第一节沟通协调类试题概述109

一、考查内容109

二、题目类型109

三、作答技巧109

四、注意事项110

第二节沟通协调类试题分类阐述及经典试题精解111

工作态度类111

关系协调类113

危机处理类116

第三节实战练习118

第六章应变能力类122

第一节应变能力类试题概述122

一、命题原因及考查内容122

二、试题特点122

三、常见类型123

四、作答注意事项123

第二节应变能力类试题分类阐述及经典试题精解124

压力类124

应急处理类125

第三节实战练习126

第七章思维及表达能力类129

第一节演讲类129

一、题型与思路分析129

二、经典试题精讲129

第二节串词讲故事类131

一、题型与思路分析131

二、经典试题精讲132

第四篇内蒙古及国家、地方公务员面试真题

第一章2010—2012年内蒙古公务员面试真题134

第一节2012年内蒙古公务员面试真题134

第二节2011年内蒙古公务员面试真题148

第三节2010年内蒙古公务员面试真题156

第二章2013年国家公务员面试真题176

第三章2013年其他省(市、自治区)公务员面试真题精选195

第五篇内蒙古公务员面试模拟考场

第一章模拟方法介绍230

一、寻找“考官”230

二、“考官”提问230

三、考生答题231

四、“考官”打分231

五、发现不足231

第二章考前实战模拟考场232

模拟考场一232

模拟考场二233

模拟考场三235

模拟考场四236

模拟考场五238

模拟考场六239

第六篇公务员面试热点面面观

第一章公务员面试热点全面认知242

第一节公务员面试热点十问十答242

第二节公务员面试热点备考点睛244

第二章公务员面试热点集锦246

1.网络反腐246

2.电视节目泛娱乐化247

3.城管“柔性执法”248

4.申遗热249

5.旅游市场乱象250

6.“22岁教授”251

7.医患矛盾252

8.电商价格混战253

9.订火车票的“辛苦费”254

10.“中国式”标签255

11.公务员上街擦皮鞋256

12.电视问政257

13.校长陪餐258

14.雾霾天气259

15.高校抢生源260

第七篇拓展材料

第一章领导人讲话262

一、领导干部要认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事262

二、“为官发财，应当两道”262

三、对全国公务员提出的三点希望263

四、“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”263

五、“空谈误国，实干兴邦”263

六、“一饭膏粱，维系万家;柴米油盐，关系大局”263

七、“老虎”“苍蝇”一起打264

八、为官者应该敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生264

第二章名言警句265

一、廉洁与自律265

二、理想与信念265

三、奋斗与坚持266

四、竞争与合作266

五、宽容与美德267

六、态度决定成败268

第三章效应定律269

一、蝴蝶效应269

二、鲶鱼效应269

三、马太效应269

四、弼马瘟效应269

五、罗森塔尔效应269

六、手表定律270

七、彼得原理270

八、不值得定律270

九、华盛顿合作定律270

十、酒与污水定律270

十一、热炉效应270

十二、刺猬效应271

十三、水桶定律271

第四章哲理小故事271

第八篇无领导小组讨论

第一章无领导小组讨论概述276

第一节无领导小组讨论简介276

一、无领导小组讨论的概念276

二、无领导小组讨论的沿革276

三、无领导小组讨论的优点277

四、无领导小组讨论的缺点278

第二节无领导小组讨论的实测程序279

一、准备阶段279

二、实施阶段279

三、整理记录、评分阶段280

四、分数整合及最终结果判定阶段280

第三节无领导小组讨论的评分280

一、无领导小组讨论的计分方式280

二、无领导小组讨论的计分内容280

第二章无领导小组讨论题型解读282

一、开放式问题282

二、两难问题282

三、多项选择题(排序题)282

四、操作性问题282

五、争夺式问题283

第三章无领导小组讨论应对策略284

一、做最适合的自己284

二、做最完美的自己286

第四章无领导小组讨论实战精讲287

第一节无领导小组讨论试题分类精讲287

一、开放式无领导小组讨论试题287

二、两难式无领导小组讨论试题288

三、多选式无领导小组讨论试题288

四、操作式无领导小组讨论试题289

五、争夺式无领导小组讨论试题289

第二节无领导小组讨论实例精讲291

一、试题291

二、试题分析292

三、八位考生答题实录292

第五章无领导小组讨论经验分享304

一、无领导小组讨论经验谈304

二、经验分享：我的无领导小组面试305

 

 

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