2011吉林省公务员录用考试专用教材-面试技巧·真题·热点三合一 ..
- 所属分类：
- 作者：
易定宏
- 出版社：
京华出版社
- ISBN：9787807245889
- 出版日期：2011-1-1
- 原价：
￥42.00元
现价：￥0.00元
图书简介
适用范围
公务员考试 事业单位考试
村干部考试 公安招警考试
军转干考试 法检招录考试
选调生考试 三支一扶考试
本书特色
技巧 指点面试应考迷津
真题 诠释面试命题思路
热点 前瞻面试动态考情
考官 提供独家备考策略
目录
第一篇 吉林省面试导航
第一章 吉林省面试概述
第一节 面试的概念
第二节 吉林省面试特点分析
第三节 吉林省面试的流程和评分方法
第四节 吉林省公务员面试命题规律分析及趋势预测
第二章 吉林省面试前的准备
第一节 面试前的认知
第二节 考生的自我完善
第三节 吉林省面试考查要点
第三章 吉林省面试的鲁考策略
第一节 调整面试心理
第二节 重视面试细节
第四章 面试礼仪
第一节 礼仪与面试礼仪
第二节 着装礼仪
第三节 仪容礼仪
第四节 仪态礼仪
第二篇 结构化面试
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试简介
第二节 结构化面试的答题技巧
第三节 结构化面试的程序
第二章 求职动机与拟任职位匹配类
第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节 自我认知类
第三节 个人背景经历类
第四节 求职意向与动机类
第三章 综合分析类
第一节 综合分析类试题概述
第二节 哲理寓占警句类
第三节 社会问题类
第四节 政策类
第五节 漫画类
第六节 两难、多难问题类
第四章 计划组织类
第一节 计划组织类试题概述
第二节 会议、展会的组织类
第三节 文体活动、竞赛的组织类
第四节 考察学习、培训的组织类
第五节 调查、调研的组织类
第六节 接待的组织类
第五章 沟通协调类
第一节 沟通协调类试题概述
第二节 工作态度类
第三节 关系协调类
第四节 事件处理类
第五节 排序类
第六章 应变能力类
第一节 应变能力类试题概述
第二节 压力类
……
第三篇 无领导小组讨论
第四篇 中央国家公务员及部分省市面试真题精解
第五篇 模拟考场及重要理论储备
