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基本信息

商品名称：面试真题1001道详解(新大纲党政领导干
作者：党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组	定 价：55	开本：16开
出版社：中央党校	ISBN号：9787503539190	页数：266
出版时间：2008-04-01	版次：1	商品类型：图书
印刷时间：2010-12-01	印次：1

目录：

第一部分 经典历年真题
分类一 综合类真题
厅级干部选拔面试真题
局处级干部选拔面试真题
科级干部选拔面试真题
分类二 专业类真题
党务工作类
从事组织类
群团工作类
行政类
公检司法类
经济管理类
财税金融类
文化教育类
科研、院校类
医药卫生类
旅游环保类
农林水利类
第二部分 面试分类实战演练
分类一 个性特征类
自我认知类
与拟任职位匹配类
开拓进取与责任感类
个人观点理念类
分类二 领导管理决策类
领导管理能力类
领导决策能力类
领导应变能力类
领导激励能力类
领导创新能力类
领导素质修养类
领导权力观类
分类三 组织协调类
综合能力类
调控能力类
变通能力类
凝聚力类
分类四 人际关系类
与上级关系类
与平级关系类
与下级关系类
与群众关系类
分类五 业务工作类
党务工作类
从事组织类
宣传统战类
群团工作类
经济管理类
财税金融类
科教文体类
医药卫生类
公检司法类
旅游类
农林水利类
外交外事类
综合类
分类六 理论政策理解类
方针政策类
理论理解类
分类七 热点现象类
政治现象类
经济现象类
社会现象类
法律现象类
文化现象类
分类八 名言警句类
名人名言类
俗语类
成语、寓言、故事类
第三部分 面试及心理素质测评解读
解读一 公选概述
公选相关规定
公选考试的特点、功能、程序
公选测评方法体系
解读二 面试概观
面试的相关规定
面试的种类
面试题型分类及题目构成方式
解读三 公选面试常用测评方法解读
结构化面试
公文筐测验
无领导小组讨论
角色扮演
竞聘演说
解读四 心理素质测评解读
一、心理素质测评的含义、种类及方式
二、领导能力测评
三、领导类型测评
四、沟通能力测评
五、人际关系测评
六、创造能力测评
七、自信心测评
八、性格气质测评
九、抗压能力测评

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