江南大学

性别：男

出生年月：1966年6月

最后学历：硕士研究生最后学位职称：硕士

学术特长：公司法和劳动法

主持项目（近5年）：关于“市场竞争主体退出机制”的研究

标志性成果（近5年）：

1.案例解析劳动规章制度的法律效力载《中国人力资源开发》第3期、ISSN1004-4124第一作者

2.“思想道德修养与法律基础”课实践教学参考书载高等教育出版社2007.8第六作者

3.论法律诊所教育对我国法律教育的启示载江南大学学报（教育科学版）（2007年第4期ISSN1008-6641CN32-1523/C）第一作者

4.无固定期限劳动合同与华为事件载中国人力资源开发（2007年第12期ISSN1004-4124CN11-2822/C）第一作者

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