1998-2022 lantab.com Network Studio. All Rights Reserved. 沪ICP备12018245号
分类:导师信息 来源:中国半岛真人体育 2016-05-26 相关院校:国家行政学院
国家行政学院硕士生指导教师简介
姓 名
|
程萍
|
性 别
|
女
|
职称
/学位
|
教授、博士、博导
|
所在部门
|
社会和文化教研部
|
联系电话
|
68928937
|
电子邮箱
|
chengping1104@163.com
|
主要研究方向社会管理、文化管理、科学技术与社会关系等
|
|||
主要学术经历
管理学博士,国家行政学院社会和文化教研部社会发展教研室主任、公务员培训研究中心研究员、中国行政文化研究会理事、中国行政改革研究会会员,兼任国家教育部论文评审专家、北京市政府购买服务评审专家、福建省科技战略发展研究中心研究员等。
1994-1998年,毕业于河海大学,获经济学硕士学位;
1998-2001年,毕业于河海大学,获管理学博士学位。
|
|||
主要科研成果(含著作、论文及课题)
【
专著】
《科技创新与可持续发展——人类历史上的又一次观念大碰撞》,中国科学文化出版社,2003年;
《卢曼理论视角下的我国科技人才评价指标体系解析》,国家行政学院出版社,2011年。
【
论文】公开发表学术论文120余篇。
建立在可持续发展思想基础上的科学技术观,中国行政管理,2002·4期;
建立推动可持续发展的“可持续科技创新”评价体系构想,武汉大学学报(社会科学版),2003·3期;
加强公务员科普教育,光明日报·理论版,2003年6月4日;
建立创新型政府测度指标体系构想,南京行政学院学报,2006·5期;
重塑政府绩效考核指标,中国改革,2007·5期;
我国县处级公务员科学素养现状及国内比较,科普研究,2007·2期;
我国科技政策存在的八大问题,学习时报,2009年12月28日;
工业文化遗产:城市疮疤还是项链?科学时报,2010年6月24日;
政策不搞一刀切:边远地区新农保试点问题与对策,行政管理改革,2010·11期;
以制度理性规范科技人才评价,中国社会科学报,2012年3月12日;
公务员回避制度无法回避的问题,人民论坛·总359期,2012年5月2日;
期待工业遗产的春天,人民日报,2012年6月15日;
我国科技体制和文化体制改革比较,中国科技论坛,2012·8期;
构建生态评价指标体系,人民日报·理论版,2015年5月17日。
【
课题】主持完成国家级、省部级课题17项
我国县处级公务员科学素养调查与分析研究,中科协委托课题;
我国科技人才评价指标体系研究,中科协招标课题;
我国科技宏观管理协调机制研究,国务院领导交办课题;
科技与文化产业融合的体制机制障碍与创新研究,国家行政学院招标课题;
社区性社会组织与社会管理创新研究,地方委托课题;
科技普及与科技创新关系研究,国家软科学课题;
我国“十三五”期间领导干部和公务员科学素质行动发展规划研究,中组部委托课题。
|
扫码关注
考研信息一网打尽