企业管理 - 话题

西南财经大学 2002 年研究生考试 管理学试题
考试科目 : 管理学 适用专业 : 管理类各专业 考试时间 :2002 年 1 月 27 日下午一、简述题(每题 10 分,共 40 分)
1 、简述环境不确定性发生的原因。
2 、简述组织文化在组织中的功能。
3 、简述过渡集权的弊端。
4 、简述追踪决策的特征。
二、论述题( 20 分)
试述组织工作的原则。
三、案例分析题( 40 分)某大学管理学教授在讲授古典管理理论时,竭力推崇科学管理的创始人泰罗的历史功勋,鼓吹泰罗所主张的 “ 有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事 ” 的观点,并且宣传法约尔的 14 条管理原则。后来,在介绍经验主义学派的理论时,这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发,而不应该从一般原则出发来进行管理和研究。他还说, E. 戴尔 (Er nest Dale) 在其著作中故意不用



“ 原则 ” 一词,断然反对有任何关于组织和管理的 “ 普遍原则 ” 。在介绍权变理论学派的观点时,这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的 “ 最好的 ” 管理理论和方法。不少学生却认为这位教授的讲课前后矛盾,胸无定见,要求教授予以解答。教授却笑而不答,反而要求学生自己去思考,得出自己的结论。
问题 :
1 、你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的?为什么? 2 、在企业管理中,有无可能将管理原则与实践正确结合起来? 3 、管理学研究是一门科学,还是一门艺术?

数字30和50哪个大？

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