心理学 - 话题

一、 名词解释（每小题5分，共40分）
1． 光晕效应(halo effect)
2． 参照群体(reference group)
3． 极端性转移(extremity shift)
4． 工作满意感(work satisfaction)
5． 组织结构(organization motivation)
6． 成就动机(achievement motivation)
7． 工作应激(work stress)
8． 组织变革(organization change)
二、 简答题（每小题10分，共30分）
1．简述Hofstede的跨文化比较的工作价值观维度。
2．比较交易型 (transactional) 与变革型(transformational) 领导的区别。说明判断管
理决策成效的指标。
三、 分析、解决以下问题。应说明要探索或解决的问题以及所采用的方法和技术路线。
（任选两题，每小题15分，共30分）
1． 工作团队的成员之间冲突在所难免。设计一个调查、分析团队内部成员间冲突的研究方案。
2． 组织中领导与下属的关系并不相等。设计一个调查、分析领导者与下属关系的研究方案。
3． 不同个体对同一事物的态度可能不同。设计一个调查、分析职工对工作成绩归因的研究方案。

35+35等于多少？

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